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Temps partiel & 24 H : de nouvelles exceptions

Par | 10 février 2015|Sociale|

Depuis le 1er juillet 2014, la durée de travail minimale pour un contrat à temps partiel est théoriquement de 24 heures. Face aux difficultés de mise en œuvre, une ordonnance vient simplifier les règles en matière de temps partiel.

Le CPF : Compte Personnel de Formation

Par | 7 janvier 2015|Sociale|

Le DIF est « mort » et est remplacé depuis le 1er janvier 2015 par le compte personnel de formation (CPF). Ci-dessous un point sur ce nouveau dispositif. (Source : décret 2014-1120 du 2 octobre 2014, JO du 4). Toute personne âgée d’au moins 16 ans (15ans pour certains apprentis), en emploi ou non, bénéficiera d’un CPF. Pour les salariés, ce dispositif remplacera l’actuel droit individuel à la formation (DIF).

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